Munkaszerződés módosítása. El kell fogadni?

Kérdés:
Mi a módja annak, ha a kialakuló helyzetben a munkáltató azzal szeretné a hosszabb távú működését és a foglalkoztatást biztosítani, hogy a dolgozóinak pl. szellemi állományában csökkenteni akarja a napi munkaidő mértékét, pl. 8-ról 6 órára? Mindenkivel külön kell erről megállapodni? Ha igen, akkor mi van olyankor, ha valaki nem hajlandó aláírni ezt a módosítást?

Válasz:

Mennyire volt hasznos a válasz?

Klikkeljen a csillagra az értékeléséhez

Értékelés átlag 0 / 5. Értékelések száma: 0

Még senki nem értékelt, legyen Ön az első!