Munkabér ügyeleti rendszer alapján
Munkáltató ügyeleti rendszert rendel el heti váltásban. Aki épp nem ügyeletben van, nem tudnak neki munkát adni, mire jogosult?
Munkavállaló elküldése
Büfét üzemeltetek, ami zárt rendszerű, kiszolgálás csak ablakon keresztül az utcafrontra ill. a szabadban van. Kérdésem ha teljesen korlátozzák a járvány végett az üzletek nyitva tartását, ( vagy kijárási tilalom lesz) és be kell zárni az ott dolgozó munkavállalót elküldhetem e fizetett szabadságra? Ha a járvány hosszabb ideig tart mit vagyok köteles tenni, ill. fizetni?
Munkabér optimalizálása
Mit javasolnak arra az esetre, ha a munkaidőkeret alkalmazása a munkáltatónál több ok miatt nem lehetséges, de a munkavállalók munkaviszonyát is szeretné megtartani? Milyen lehetőségei vannak a munkáltatónak a munkabér költségek optimalizálására abban az esetben, ha nem lesz képes a foglalkoztatási kötelezettségének eleget tenni?
Felmondással kapcsolatos tudnivalók
Munkaadói és munkavállalói szempontból mi a legoptimálisabb felmondás? Kell-e betartani a felmondási időt és az erre járó bérkifizetést? Van esetleg állásidő? Egyoldalúan lehet-e a munkaórát és ezzel együtt a bért csökkenteni?
Igazolt fizetett távollét megállapítása
Igazolt fizetett távollétet megállapíthat-e a munkáltató egy járványügyi helyzetben? Mennyi lehet az időtartama?
Állásidő alatt az alapbér mértéke
Amennyiben kénytelenek leszünk a munkavégzést felfüggeszteni teljesen (már túl a home office és távmunka lehetőségein), akár egy esetleges kormányzatilag elrendelt kijárási tilalom esetén, van-e lehetőség állásidőre fizetni munkabért és ha igen, ennek mekkora a mértéke? Az alapbér hány százaléka ez?
Munkabér a rendkívüli szünet elrendelése alatt
Amennyiben a fenntartó az óvodában rendkívüli szünetet rendel el, milyen juttatások illetik meg az alkalmazottakat, illetve mi lehet a távollét jogcíme ebben az esetben? Szabadság, rendkívüli szabadság, fizetés nélküli szabadság? Minden alkalmazott távol van az intézménytől.
Állásidő fizetése multinacionális cégnél
A multicég köteles-e állásidőt fizetni a dolgozóknak a koronavírus miatt? Továbbá milyen jogaik vannak a dolgozóknak ilyen esetben?
Jogosultságok, ha otthon marad a gyermekkel
Milyen jogaim vannak, ha a gyermekem az iskolai szünet miatt nem mehet iskolába? Egyedül nevelem nem tud rá senki vigyázni, így itthon kell maradnom, de a szabadságom már kihasználtam. A táppénzt a munkáltató nem engedi, ebben az esetben mi a teendő?
Tagi jogviszony és járulékfizetés
A tag és/vagy az alkalmazottként lévő személy járulékfizetése vajon szüneteltethető? Bért nem vesznek fel ez idő alatt.