Bezárt munkahely és táppénz-ellátás 5 (1)

Amennyiben a munkáltató preventív céllal (erre vonatkozó hatósági vagy jogszabályi kötelezés nélkül) dönt a munkahely bezárásáról, akkor jár-e „7”-es kóddal igazolt táppénz a munkavállaló részére?