Táppénz jogosultság krónikus betegség esetén
Krónikus tüdőbetegségem van. Veszélyeztetett vagyok. Mi az, amit igénybe vehetek a munkahelyemen?
Munkaszerződés felmondásának feltételei
A termelés leállásának következtében ideglenes leállás miatt a dolgozókat elbocsátani kellene, ha igen milyen feltételeket lehet alkalmazni. Illetve, ha bért kell fizetni, akkor milyen járandóság jár nekik? Aki menet közben beteg lett - akármilyen betegséggel - azzal a dolgozóval hogyan lehet eljárni kiléptetés címén, vagy leállás esetében?
Jogosultságok, ha otthon marad a gyermekkel
Milyen jogaim vannak, ha a gyermekem az iskolai szünet miatt nem mehet iskolába? Egyedül nevelem nem tud rá senki vigyázni, így itthon kell maradnom, de a szabadságom már kihasználtam. A táppénzt a munkáltató nem engedi, ebben az esetben mi a teendő?
Táppénz jogosultság és a táppénz igénylése
Ha karantént rendel el a Kormány, akkor valóban keresőképtelennek minősül a Munkavállaló? Munka tv, vagy TBj szerint? Ha igen ebben az esetben is 15 napot a Munkáltató fizet? Hogyan lehet igényelni ilyenkor a táppénzt, milyen dokumentummal?
Orvosi igazolás beszerzése és eljuttatása a munkáltatóhoz
Kormányrendeletben megjelent, hogy a háziorvosok nem kötelesek kéthetente kiállítani a keresőképtelenségről szóló igazolásokat. Jól értelmezzük-e, hogy a munkáltató csak a keresőképtelen igazolás birtokában (a kód és egyéb adatok ismeretében) számolhat el, és ez ellen a munkavállaló sem tud mit tenni? Online kiállított keresőképtelen igazolás alapján a tb kifizetőhely fizethet-e érvényesen táppénzt?
Mit tegyünk ha megbetegedünk?
Eljárási szabályok. Hol jelezzük, ha úgy érezzük megbetegedtünk? Hogyan jutok hozzá a táppénzes papírjaimhoz?
Foglalkozás közben elkapott betegség esetén járó táppénz
Mekkora mértékű táppénz jár ha a munkám során (pl. ápolók, mentősök) betegszem meg? Hogyan alakul a táppénz, ha karanténba kerülök?
Milyen egészségügyi ellátás jár ebben a helyzetben?
Milyen társadalombiztosítási, egészségügyi ellátásra vagyunk jogosultak ebben a helyzetben? Ki minősül keresőképtelennek?
„Karantén”-elrendelés és TB-ellátás
Ha karantént rendel el a Kormány, akkor valóban keresőképtelennek minősül a munkavállaló (az Mt.-t vagy Tb-tv.-t kell figyelembe venni)? Ha igen, ebben az esetben is 15 napot a munkáltató fizet? Hogyan lehet igényelni ilyenkor a táppénzt, milyen dokumentummal?
Karantén esetén keresőképtelenség és a táppénz mértéke
A kötelező egészségbiztosítás ellátásairól szóló törvény 44. §-ának g) pontja szerint: „akit közegészségügyi okból foglalkozásától eltiltanak és más beosztást nem kap, vagy akit közegészségügyi okból hatóságilag elkülönítenek, továbbá aki járványügyi, illetőleg állategészségügyi zárlat miatt munkahelyén megjelenni nem tud és más munkahelyen (munkakörben) átmenetileg sem foglalkoztatható”, keresőképtelennek fog minősülni. A fenti felsorolásból azonban hiányzik a járványügyi megfigyelés esete. Értelemszerűen, a jelen veszélyhelyzetben az orvos a protokoll szerint közegészségügyi okból fogja eltiltani a foglalkozásától azt, aki emberekkel érintkezhet a munkahelyén, és valamely faktor (érintett országban volt, érintkezett fertőzöttel stb.) arra utal, hogy fertőzött lehet. Amennyiben a hatósági intézkedés alapján a munkavállaló otthonában járványügyi megfigyelés alá kerül és a „home office” nem lehetséges az esetében, akkor ugyanúgy keresőképtelennek fog minősülni a tb-szabályok alapján, és az első naptól fogja kapni a táppénzt (biztosításban töltött jogviszonyától függően 50-60%)?