A munkavállalót ha elengedem a gyereke miatt "szabadságra", akkor azt a rendes szabadsága terhére tegyem, vagy jelenléti íven jelöljem, hogy "vírus miatti szabadság a gyerek miatt". Ha esetleg betegsége miatt marad otthon, akkor hogyan és mikor fogja tudni beszerezni a táppénzes papírját?