Egyenlő bánásmód elve – létszámleépítés egyes telephelyeken
Több telephelyen foglalkoztató munkáltató esetén, ha csak meghatározott telephelyeken nem tud munkát biztosítani, akkor milyen megoldásokat tud eszközölni, hogy ne minősüljön az a teljes létszámát tekintve az egyenlő bánásmód elvébe ütközőnek?