Alapítványi fenntartású óvodák és bölcsődék esetében, melyeket az önkormányzat a koronavírus járványmegelőzése céljából zárt be, igényelhetnek-e a dolgozók a 1997. évi LXXXIII. törvény (a továbbiakban: Ebtv.) 44.§g) alapján 7-es kóddal táppénzt? Ha igen mivel kell igazolniuk az intézmény bezárását?
Magyarországon dolgozó külföldinek minősülő állampolgár nem tud megjelenni a munkahelyén járványügyi határzár miatt. Ha felhívja a Magyarországon lévő háziorvosát és ő 7-es kóddal keresőképtelen állományba veszi, a munkáltató, aki nem TB kifizetőhely, hogyan tudja keresőképtelenségét továbbítani a kormányhivatal felé, hogy juthat hozzá a TB igazoláshoz, hogy munkavállalója ne legyen ellátatlan?
Amennyiben a munkáltató preventív céllal (erre vonatkozó hatósági, vagy jogszabályi kötelezés nélkül) dönt a munkahely bezárásáról, akkor jár-e "7"-es kóddal igazolt táppénz a munkavállaló részére?
Alapítványi fenntartású óvodák és bölcsődék esetében, melyeket az önkormányzat a koronavírus járvány megelőzése céljából zárt be, igényelhetnek-e a dolgozók az 1997. évi LXXXIII. törvény (a továbbiakban: Eb-tv.) 44. §-ának g) pontja alapján „7”-es kóddal táppénzt? Ha igen, mivel kell igazolniuk az intézmény bezárását?
Ha karantént rendel el a Kormány, akkor valóban keresőképtelennek minősül a munkavállaló (az Mt.-t vagy Tb-tv.-t kell figyelembe venni)? Ha igen, ebben az esetben is 15 napot a munkáltató fizet? Hogyan lehet igényelni ilyenkor a táppénzt, milyen dokumentummal?
Amennyiben a munkáltató preventív céllal (erre vonatkozó hatósági vagy jogszabályi kötelezés nélkül) dönt a munkahely bezárásáról, akkor jár-e „7”-es kóddal igazolt táppénz a munkavállaló részére?