Bezárt munkahely és táppénz-ellátás

Kérdés:
Amennyiben a munkáltató preventív céllal (erre vonatkozó hatósági vagy jogszabályi kötelezés nélkül) dönt a munkahely bezárásáról, akkor jár-e „7”-es kóddal igazolt táppénz a munkavállaló részére?

Válasz:

Mennyire volt hasznos a válasz?

Klikkeljen a csillagra az értékeléséhez

Értékelés átlag 5 / 5. Értékelések száma: 1

Még senki nem értékelt, legyen Ön az első!